フリーターです。

Question

フリーターです。新しく働く会社が週に40hしか働いてはいけない規定があるらしく、掛け持ち先と合わせて40hとのことです。
私の掛け持ち先は個人経営の飲食店で、雇用契約書とかも特に書いていません。
給料も手渡しです。

週40hでは希望の給料額に満たないため、掛け持ちをする気なのですが
個人経営のお店でも規定違反とかはバレてしまいますか？

Answer 1

労務に関しては（週40時間以下）正直な話、黙ってればわかりません。

ただし税務上は脱税になるので、バレた場合は追徴課税でゴッソリ取られるのでご注意。

それが嫌なら、毎年確定申告するのが良いかと思いますけどね。

Answer 2

それ、会社の決まりじゃなくて法律です。
意図的に会社に違法行為を強いていたとなると会社にそれに起因する損害が生じた場合はその賠償を主さまに請求する可能性がありますよ。