就職活動について★

Question

就職活動について★新卒、中途の人って皆リクナビとかのサイト使って就職活動してるの？

会社に直接メールで問い合わせたり応募したりして
それで採用されたって人はどれくらいいる？

Answer 1

現在就職活動中のもの（大学生）です。
私はマイナビと日経ナビを使ってます。
最近ではエントリーというよりもセミナーや説明会の情報が毎日届くので、それを使って活動してます。
私の周りで直接企業に出向くような人はいません。みな、合同説明会、ＥＸＰＯなどを通じてより多く企業を見ています。

私が知る限りでは、バイトの延長でバイト先の会社に入った人や公務員（試験に合格）になる人はいます。
直接伺ったとしても、どこの馬かもわからんやつと思われるでしょうし、採用となると更に困難になるのではないでしょうか。
たった一人例をあげるとしたら、大学講師に証券マンがいます。
その方は会社に電話して「私を直接面接させてください」と人事課長に言ったそうです。もちろん人事課長の答えはＮＯ。更に電話して「この（会社）パンフレットには『若い無限の可能性を信じます』って書いてあるじゃないか？あなた（人事課長）はその可能性の芽を摘むのですか？」と電話し「申し訳ないがあなた(人事課長）じゃ話になりません。もっと上の方とお話させてください」と言いました。すると人事部長と掛け合うことができ、はじめてその会社の面接に行ったら最終面接！その人を入れて３人のみの面接で見事内定を取りました。面接後、その人だけ別室に呼ばれると、なんと社長登場！「お前みたいな図太い奴は久しぶりに見る！是非うちで活躍してくれ」と言われたそうです。

その後、その会社（日本で３本の指に入る証券会社）を蹴って別なところへ行ったそうです。
まぁ２０年前の話なので今通じるかどうかは不明ですが…

Answer 2

> 新卒、中途の人って皆リクナビとかのサイト使って就職活動してるの？
新卒の場合はリクナビなどのサイトを利用しなければ、逆に選択肢が少なくなるほどです。中途の場合も、検索などのサービスが充実しているのでサイトを使っての場合は多いです。

> 会社に直接メールで問い合わせたり応募したりして
> それで採用されたって人はどれくらいいる？
会社の採用案内のページにはメールアドレスが表記されておらず、「リクナビでエントリーして申し込みしてください」などと書かれている場合が多いので、この数値は出しようが無いと思います。