手続き的なところを考えると、社労士の業務は給与のみを集計すれば良いだけ。 税理士は、お金の流れすべてです。 社労士業務のほうが、企業内で処理できるため、わざわざ雇わない企業が多いです。 分からないことがあれば、当然のごとく、税理士に聞けばいいという認識です。
会社であれば、税理士は絶対に必要。 (さすがに、法人の申告書を自分で作れる人は少数。) 社労士は、従業員の数や手続きする種類にもよりますが、必ずしも必要ではない。 この違いは大きいと思います。
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