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現在契約社員年収200万台で時給換算1050円なんですが、最近人材紹介で無期雇用収入も300万と言われたのですが、やはり…

現在契約社員年収200万台で時給換算1050円なんですが、最近人材紹介で無期雇用収入も300万と言われたのですが、やはり人材紹介の職場に移した方が良いのでしょうか?

補足

人材紹介でも試用期間2ヶ月あります。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    人材紹介会社に勤めています。 主さんは転職をすることで何を叶えたいのでしょうか。 雇用の安定性や給与であれば移ったほうがいいと思いますが、その分残業が増えるとか、休みが減るとか、リスクがある可能性はあります。 1度、自分が仕事をする上での優先順位を決めてから考えても良いのでは? また、紹介会社が300万と言っているのは、300万のところに確実に入社できると言っている訳ではなく、あなたのスキルなら300万の企業も受かると言っているレベルなので、一旦面接に行って、内定が出そうになったら考えればいいと思いますよ。 ただ、企業は採用するために面接をしているため、気持ち半ばで行くのも失礼だと思いますけどね。

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