教えて!しごとの先生
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私は自閉症スペクトラムです。

私は自閉症スペクトラムです。同じASD女性で一般就労されてる方に、職場の人間関係構築について質問です。 私の場合、40年生きて失敗を重ねて気付いた直すべき特徴ですが、 ①話すときわりとすぐ本題から入る →いきなり本題から入ると、つっけんどんだし、最近どうですか?とか、天候の話などから入らないと相手の緊張が解けない為。 ②目的の無い会話、ガールストークや雑談が無駄に思えるからか出来ない →こういう話をする事でお互いを知り、打ち解ける事で集団意識を強める為 ③同じ経験をしないと、相手の気持ちが分からない。 →同じ経験をしてなくても、もしその相手の置かれた立場だったら、と想定して気持ちを推し量りせめて理解しようと努める。 これらは直さないと今後も人間関係構築の妨げになると思っており、 其々、→を直すべき理由として自己理解してるんですが、認識は合ってますでしょうか。 因みに、度々女性からの嫌がらせを受けてしまったせいでトラウマとなり、関わったら面倒臭いという苦手意識からガールズトークの場面自体避けてしまっています。 それから、同じ障害でも男性の人数は4倍と多く、理系職種や公務員などでお見受けする事多々ありますが、女性は圧倒的に少ない為かなかなか世間から理解してもらえないという悩みも深く無いですか? 私は心身を壊した時期も何度かありそこまで努力を積み重ねて来ましたが、正直生きるのに疲れました。 今体の病気で離職したので、もうサラリーマンは卒業した方が良いのかなとも思ったりしてます。 同じ女性のA S Dの方はどんな仕事されてますか? 併せて教えて頂ければ幸いです。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    私は一般就労(但し障害雇用)してる発達障害(知的障害無しの自閉症系)の当事者ですが、某小売店(全国チェーン)で品出しメイン(レジは打たなくてもいい)のパートタイマーとして勤務して、あと2ヶ月で一年半が経ちます。

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