ディズニーランドのキャストに採用されたのですが、調べてみたところ年末年始やお盆は休みを取ることが難しく、帰省できないと聞…

Question

ディズニーランドのキャストに採用されたのですが、調べてみたところ年末年始やお盆は休みを取ることが難しく、帰省できないと聞きました。入社はまだ先なのですが、辞退することは可能なのでしょうか？

Answer 1

大型連休や盆暮れ正月、GW
稼ぎ時です。
休みは契約の通りです。
平日契約なら(今は祝日休みの契約もあるみたいですが)
何があっても土日の休みですが
それ以外の祝日は平日扱いで
全て出勤です。
他の契約も似たような物です。
12月31日は有給も使えません。
通常の時期でも長期の旅行等は厳しく
有給を使うしかありません。

まだ契約に至ってませんし
電話で相談してみて下さい。

Answer 2

ロケーションによるので、キャスティングセンターに電話して聞いた方がいいと思います。
入社式が1ヶ月先になることもあるので、もしかしたら入社を延ばす事もできるかもしれません。
入社式が終わってOJTが始まるまでに2〜3週間空く人もいます。
もし、働きたいという気持ちが強いのでしたら、キャスティングセンターに電話をして相談された方が良いです。

Answer 3

テーマパークなのですから、世間が休みの時期に稼がないといけません。そのような時はバイトもフル動員ですからもちろん休めません。
逆に世間が休みでない時期は閑散期になるのでそういう時には休めます。お客さんがあまり来ない場合、今日は出勤しなくていいと電話がくるほどですから。
そういう時に休めると、友人等と予定を合わせるのは大変かもしれませんが、どこへ行っても空いているという利点があります。帰省ラッシュもないのでいいですよ。
入社を辞退することはもちろん可能です。もし本気で辞めたいなら、入社してからやっぱり辞めたいと伝えるより今のうちに対処した方がいいと思います。ただ、今後採用されることはなくなってしまうと思います。

Answer 4

貴方がキャストになる夢と帰省したい気持ちとどちらが大きいかによると思いますが、帰省したい気持ちが大きいならば辞退も可能だと思いますよ。