解決済み
会社説明会等での質問コーナーで・・はじめまして!! 現在就職活動中の大学生ですが、今度個別会社説明会があり 参加をします。 そこで、質問を受け付けてくれる時間があるのですが、 どのような質問をすればいいのか分かりません。 せっかく行くのだから、一つくらい質問をしてみたいと思っています。 就職活動をされてきた先輩方は、どのような質問をしてきました? また、これは「面白い!!」と思った質問内容などがあれば教えていただきたいです。 皆様のユニークな意見等をたくさんお待ちしております。 よろしくお願いします。
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興味がある仕事であれば、説明を聞いたり、会社のHPを見れば自然と質問事項は出てくると思います。 別にどんな質問でもかまいません。あなた一人しか興味の無いような質問でもしいいんです。 それよりも、疑問を質問できるかが問われています。 説明会に行くと、周りは初対面の人がほとんどで、質問はありますか? と聞かれてもなかなか質問が出てこないときがよくあります。 やはりそういうときに積極的に質問できると企業の印象は違ってきます。 特に中小企業の説明会では、説明をしている人と面接をする人が一緒のケースが結構あるので、説明会のときに質問していると覚えていてくれて面接が上手くいく可能性が高まります。 私は面接のとき、「説明会のときに最初に質問してくれた子だよね」とか 「何回も説明会で質問してくれたからもう質問は無いかな」と言われて、 結構覚えてくれていた会社がありました。 そういう企業はほとんど上手くいきましたね。
昨年度、就職活動をした者ですが、何か参考にして頂ければ幸いです。 当時、私が質問する際心掛けたのは ・自分が頑張って調べれば分かる事を質問しない ・相手を困らせる質問、無意味な質問はしない 少なくともこの2点は押さえておいた方がいいと思います。 1点目は、こういった質問は自らが企業研究をしていない事を暴露しているのと同じなので危険です。 2点目は、企業の方も善意で時間を取って頂いているので、誠意ある対応をした方が好印象かと思います。 逆に ・HPやパンフ、資料の情報から一歩踏み込んだ質問をする ・入社に対する熱意、入社に前向きな質問をする といった質問は比較的好印象かと思います。 面白いとは若干違いますが、とある企業の説明会で 「・・・わが社は○○県を中心に周辺3県にまたがって支店網を展開しており・・・」 「・・・新人社員向けに、××にある研修所にて自主参加制の土曜セミナーを開催して業務に必要な知識を・・・」 のような説明がありました。 支店配属によっては当然研修所に足を運ぶのが困難な者も出てくると感じ、 ただ、悪意はなく単純に疑問に思ったので、その点について質問した所、 先方が答えに微妙に窮したように感じ(上手くかわされた感じですが) がしたという事はありました。 ユニークな質問をしなくても質問したというだけで、人事の方の目にはとまると思います。 上記の企業でも後日の面接でお会いした際、覚えていて下さったので。 長文失礼しました。就職活動頑張って下さい。
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