就活について 企業研究科のカテゴリマスタ－の人が総合評価で大学名の評点が加点 されるといっていましたが本当ですか？

Question

就活について
企業研究科のカテゴリマスタ－の人が総合評価で大学名の評点が加点
されるといっていましたが本当ですか？例えば、低学歴のほうが清潔感が2ポイントすぐれているのに
最後に学歴を加えて高学歴を取るらしいですが
もしこれが本当だったら、
非効率すぎませんか？
それだったら、書類選考で弾けばいいですよね？

Answer 1

俺の知る企業がね、
学歴採用辞めて、履歴書のコピーの学歴欄をマジックで消して採用活動したんだ。
結果見てビックリ。
何と学歴採用してた時と採用大学がほとんど変わらなかったんだ。
だからさ、高学歴は優秀ってのは、
一定数成り立つのさ。

つまり学歴フィルターあろうがなかろうが、採用されるべき人ってのは変わらないんだな。

Answer 2

メーカー採用関係者です。

あったとしても極めて一部の出来事だから気にする必要は無いです。
ルールを決めるのは採用側ですので、求職者に泣く権利はあっても変える権利はありません。

Answer 3

今は採用にあたって出身大学有利にすることは公にはできない。書類選考ではじけばそれがあからさまにわかるでしょ。だから、それが分からないような最終選考あたりで加点するようにしているのは理解できる。

Answer 4

特定の省庁や企業では、「派閥」なるものがあるので、あり得ますね。
幹部や役員の出身校が、特定の大学で占められていると、入りにくいかも知れません。
私は、そういう企業や省庁が大嫌いなので、入りたくもありません。
普通の公務員や会社員を目指した方が、良いと思いますよ。