7月の末頃にとある企業様にてWEB担当として雇って頂きました。最初に言われていたのは今いるWEB担当が一人しか居らずその…

Question

7月の末頃にとある企業様にてWEB担当として雇って頂きました。最初に言われていたのは今いるWEB担当が一人しか居らずその方の手が一杯なので業務を分担して欲しい。手伝ってあげてくれというものでした。ただ私は余りパソコンが得意という訳ではなかった為面接の際にもきちんもその旨をお伝えし、スマホに関しての知識は豊富ですとお伝えしました。パソコンが得意だと思われてしまっては後に自分が苦しくなってしまうと思ったのです。正直にお伝えしたところこれからの時代はモバイルの方が見られる率が上がるからというもので採用となりました。自分のスマホへの知識が活かせるならばと二つ返事で働く事を決めました。

最初は業務の分担も出来ていて、私がSNSをメインに担当したりしていました。SNSにあげる写真撮影加工投稿など。私含め二人しか居ない為もう一人の方が主にSEO対策などをやられていました。次第に社長からのあれもしたいこれもしたいという要望からもう一人の方がYouTubeの編集業務に追われる様になり、次第にその方は精神的に病まれてしまい退職されました。今現在この企業のWEB担当は私一人となっています。(近々人が増えるそう)

長くなってしまったのですが、最近違和感を感じるようになりました。私はアルバイトとして採用され、まだ三ヶ月程です。何が分からないのかも分からない中で自分で調べてFacebookの広告作成もSEO対策なども調べています。自分で一から調べているため用語一つ理解するのにまた調べてた調べる事ばかりしています。それだけでは時間は間に合わないのでGoogle広告、Facebook広告、その他広告の数字をチェックしたら諸々しています。各SNSは店舗スタッフに任せたらいいと言われ簡単なマニュアルを提示してお願いしましたがマニュアルは見てもらえず、各SNSの更新もないような状態で結局私がやっております。

これもアルバイトがやる仕事の範疇なのでしょうか。コンサルタントとして雇われている方とたまにお話をさせて頂くことがあるのですが、なんの知識もないアルバイトだとお伝えするとやはり驚かれてしまいます。その方達はとても親身に教えて下さるのですが、フリーランスな為忙しく常に教えてもらえる訳でもないので自力でなんとかするしかありません。

これが普通なのでしょうか？こうした業務に携わってる方の意見を聞きたく質問致しました。結局今はスマホの知識もほとんど活かせずパソコンと睨めっこしてる日々です。
長くなってしまい申し訳ございません。仕事としては楽しいのですが、社長のやり方には疑問しかありません。これが普通なのでしたら今を耐え抜いて独学で学んでいこうと思えるのですが、たった10万の給料ですごく稼がれているフリーランスのディレクター様と同じ仕事を求められている事から違和感が凄く皆様の意見を頂戴したく投稿致しました。お願いいたします。

Answer 1

アルバイト以上の仕事量や責任を負わされているかもしれませんね。
その現状で大きな不満がないならそのままでも良いと思いますが、社員としての採用や給与アップを交渉するくらいは良いのでは…？とも思います。

給与アップが叶わないなら辞めて他を探しても良いくらいだと思いますし、辞められると困るくらい業務を担っているなら給与アップしてもらうべきではないでしょうか？

Answer 2

貴方の会社がwebというものを「正社員でなくても出来る仕事」と軽く見ているのでしょう。

貴方も、よく知らない仕事にアルバイトとはいえ、よく勤めましたね。
多分貴方も「アルバイトだからたいした仕事じゃない」と思ったのではないですか？
私なら「web」と聞いただけで敬遠します。

そこで正社員になるつもりはないのでしょうか？
待遇さえ良ければその仕事を続けたいと思うならもう一人の人に協力して貰って、給料を釣り上げたらいいと思います。

10万の給料ですか？
時給800でも1日8時間、月20日で13万にはなります。
そこは計算していますか？

単に「アルバイトなのに」という疑問であれば、私はたかが派遣社員ですが、会社の全ての経理をになったことが複数回あります。
他の人の意見を聞いても仕方ないと思います。

Answer 3

中小企業の社長をやっている者です。貴方の投稿を見ながらしみじみ自分を振り返る機会になりました。

アルバイトとしての範疇を超えているか？契約の面から考えたら、最初に契約した業務内容とはかけ離れているので、範疇を超えていると言えると思います。

ただ、いま貴方がやっているような仕事に携われる機会も貴重だなとは思います。

たんにお金という軸だけで判断せず、いまやっている仕事によって得られる経験や知識がどれだけあなたにとっての資産価値になるのか、それが大きな価値だと感じるのであれば、今後も取り組むべきだと思います。

もし、今は金銭面を重視しなければいけない状態なのであれば、今の貴方のスキルで報酬が最大になる環境を探したほうが良いかと思いますね！

Answer 4

業務内容としてはバイトの範疇を超えています。

だだし未経験で調べながらというスキル不足状態なので、給料を貰いながら勉強させて貰っている身分と考えれば薄給でも文句を言う筋合いでは無いと思いますよ。そのポジションで働きたい未経験者はたくさんいる筈です。

本当にスキルのあるディレクターなら「成果」を出せるはずです。成果とは実際に会社に対して利益で貢献する事です。貴方にそれが出来ているなら、社内で待遇の交渉をしても良いし、転職活動しても良いでしょう。

仕事をこなす事と利益を上げる事の違いを意識すると、今の自分の状況が理解しやすいと思います。