これはパワハラですか？ 以下は入社初年度からとある部下に対して言ってきた言葉です。 今回その部下が退職します。 退…

Question

これはパワハラですか？
以下は入社初年度からとある部下に対して言ってきた言葉です。
今回その部下が退職します。
退職届けと共に、部下は私が言った言葉を全て書き留めた書類を社長に提出していました。

「お前は会社の人間全員から嫌われている。お前みたいな嫌われてる人間がここでどれだけ仕事をしても、一生誰も評価しないからな。」

「熱が出てたのか、バチが当たったんだな」

「お前がボーナス貰うのおかしいよな。」

「お前は潰れろ。潰れていいよ。」

他にも色々言ったみたいですが、私はあまり覚えていません。

彼はこの5年ずっと我慢してたらしいのですが、限界がきて退職するとのことです。

社長伝えにパワハラで訴えるとも聞いています。

皆様、これはパワハラでしょうか？
確かに私は彼が憎かったのは間違いありませんが、これ程までに根に持ってるとは思ってもいませんでした。
訴えられたら、一般的にはどのような処分になりますでしょうか？
詳しい方がいましたらよろしくお願いいたします。

Answer 1

社長に出したのでしたら、社長がもみ消してくれます。
労基署、裁判所でしたら、あなたは、会社にはいられなくなり、賠償金も取られます。
勤務していた年数にもよりますが、賠償額は1000万円程度でしょう。
それをあなたと会社で払います。
当然、あなたの退職金は、取り上げられますよ。
バワハラは、言った方がそんなことはないと言っても無駄です。相手が、どう思ったかで決まってしまうことです。
あなたは、人生を棒に振ってしまったのですよ。

Answer 2

ネタですよね？
普通にパワハラでしょ。