パートを辞めたいが、辞めさせてくれません。

Question

パートを辞めたいが、辞めさせてくれません。事務系のパートをしておりますが、老舗飲食業で家族経営なので、家族関係に挟まれる・誰も責任をとらず社員のせいにする・会社のマイルールばかりで辞めたいのです。

先日も社長に確認を取り補助金申請しましたが、申請が通った旨の通知が来るや否や、他の家族の人に「誰に許可をとった？」と複数で取り囲まれて尋問されました。
その補助金の内容を全く知らない、知ろうともせずにです。。。
（その人たちにも、当然何度も何度も確認をしましたが、「私、わからない～。」と言い続けてばかりでした。。。）

過去正社員がおりましたが、問題がある人で仕事が遅く、何かを命じられても「その仕事は引継ぎを受けておりませんのでできません。」と断るような方でした。
その方が辞めてから、社員の仕事以上の仕事を社員の半分の時間でやってきましたが、
正直もう限界です。

家族から時間がないのにそれぞれ仕事を命じられる⇒残業して行う⇒時間が長いと文句を言われる の繰り返しです。
過去には行政書士に10万円以上依頼して行っていた在留許可や更新の手続きまで丸投げです。

先日辞めたいと言ったところ、「忙しい時期には困る」（飲食業なので忙しくない時期などあまりない）「次の人が来て、きちんと引継ぎをしてからでないと辞められない。」と言われました。

店では暗黙の店内ルールがあり、辞める場合には1年前に申し出ることになっています。
就業規則は法律に沿ったものですが、そんなのおかまいなしです。

正社員になるよう諭されましたが、８年いた社員の手取りが15万円程度です。
仕事が社員以上にできても社員１年目として扱われ、手取りは13万ないでしょう。
賞与もない、昇給もしない、有休もないと言われて社員になりますか？
社員になるのだったら妊娠してもらっては困るとボソッと言うような会社に社員として勤められません。
他の社員は賞与から事故修理代を負担させられる、おそらく社長からは暴力も受けていると思われる、正直早く退社したいです。

しかし役員家族は仕事を事務パートに丸投げで、パソコンなど仕事が全くできません。
法律などにも無知です。
来年の３月には退社したいのですが、聞く耳すら持ちません。
どうすれば穏やかに退社できますか？

なお経営者家族は皆務めた経験がないので、全く無知で非常識な人ばかりです。

Answer 1

これを見てつくづく思う事は、アナタは人が良すぎて断れない性格という事を相手は巧く利用しているという事。
自分がやればある程度周りが上手くいくとも考えて今迄やってきたはずです。

もうそこそこの年令だと推測しますが、アナタももうここまで限界に来たなら、法的に有効な手段で辞めれば良いだけです。

情はもう100%捨てて下さい。これが一番邪魔です。

労基に行き相談し、１年前の退職通知なぞ無効であり、１ヶ月の期間で正統な手続きだという事を責任者に通告（電話でもいい）してもらいましょう。
普通の手書きでOKです。退職届を出す事です。

Answer 2

詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリ－ダイヤルで電話相談してみてください

参考に、こちらもご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

Answer 3

「穏やかに」というのは無理です。そういう体質なら揉めるでしょう。
パートということは有期契約(3ヶ月とか6ヶ月)のはずなので、期間満了で更新しないで辞めればいいです。

Answer 4

大変ですね
完全なブラック企業です。

労働基準監督署にご相談ください。

同時に国の設立した司法機関法テラス相談しましょう

https://www.houterasu.or.jp/lp/sougou1/?gclid=Cj0KCQjw2efrBRD3ARIsA...

貴方の地元の弁護士を紹介してくれます。
無料相談30分×3回
弁護士費用は3,000円～10,000円程度の
分割支払ができます。

またその事件に掛かった弁護士費用や裁判費用は
事件によってですが相手側に請求できます。

未払い給与や有給未消化などがあるかと思いますので
法テラスから紹介された弁護士に依頼して
きっちり正当な報酬として頂き縁を切りましょう

頑張って下さい。