教えて!しごとの先生
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某有名カフェでバイトしてる者です。 これから時間帯責任者の研修を受けます。 私が働くカフェはほぼバイトで回していて、…

某有名カフェでバイトしてる者です。 これから時間帯責任者の研修を受けます。 私が働くカフェはほぼバイトで回していて、社員は店長が1人です。 バイトの時間帯責任者が常にいます。 とても楽しく働いていて、周りの仲間も大好きです。 でも怖いおばさんがいて、その人に指示を出す立場になるのが怖いです。 その人はいつも時間帯責任者になりたての人に意地悪をします。 自分が有利に働けないとすぐ怒ります。 はっきり発言して口調もキツい人だし、あからさまに態度に出す人です。 シフトに入った瞬間「あ、今日空気悪いな」と感じたら大体その人から不機嫌オーラが出てます。 仕事はできるけど怖くて規則を守らない人です。 担当ポジションも時間帯責任者が決めるのですが、いちいち「さっきもドリンク担当だった」「こんなコントロールじゃ疲れる」「時間帯責任者って裏にこもり過ぎじゃない?(発注やらなにやら事務所作業は沢山あります)」等うるさいです。 1人やたら嫌われてる時間帯責任者がいて、昔からすごく攻撃されて無視もされて陰口も本人が気付くくらい激しかったです。 今まではそれらに対して「そうですかねー」と流して来ましたが、これからは言われる立場だし、それらに対して注意しなきゃいけなくなります。 そんな強い心持てません。 店長の前では猫を被るので、よくない存在なのは認知してるけど、実際目にしてないから何とも言えないみたいです。 ハッキリ言って辞めてくれたら本当に助かります。 みんな怖がっているのですごい影響力だなぁと感心もします。 嫌な人がいるというのはどの職場にも誰にでも抱えてる問題だと思います。 そんな時、みんなどう対応してるのか知りたいです。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    正直どうにも出来ないと思います。 それが出来てればそんなに長期間その人が自己中でいること自体出来ないので……。 規則守らないのに店長が何も言わないのはその人が辞めると困る、と思ってるからではないでしょうか。 唯一やれるとすればあなたがその人に好かれて、 とりあえず攻撃対象から外されるということだけかと。

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