解決済み
在日米軍基地の就職について。私は数年前から岩国基地の仕事に応募しておりまして 先日初めて面接に呼ばれ採用していただく事ができました。 実は私には窃盗の前科が2犯あり一度服役経験があります。 履歴書の犯罪歴を記載する欄にもそれら経歴は全て記載した上で応募し面接していただき、採用していただきました。面接では当然、過去の犯罪歴について質問されたので面接官にはありのままを話しました。 晴れて採用となり12月からの勤務が決まったのですが 先日の書類説明でバックグラウンドチェックをする旨の書類にサインした際に人事担当者の方から、このバックグラウンドチェックが全て済んだ後に何も問題がなければ、バックグラウンドチェックが終わった旨の通知がくるだけと伝えられました。 しかし私は最後まで不安です。犯罪歴を素直に打ち明けた上で採用していただいた訳ですが 働き始めた途中に採用取り消しになったり、就業開始前に採用取り消しになったりしないかと考えてしまいます。採用を決めてくれたのは部署の日本人の方です。しかしその人が採用したとしても、後から軍が認めなかったという結果になるのでは…と不安で仕方ありません。この辺に詳しい方は少ないと思いますが、どうか情報やご意見をお聞かせください。
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バックグラウンドチェックは、米軍に対して不都合な事柄があるかないかをチェックするものです。 例えば、本人または身内・親戚などがアメリカの敵国出身(共産主義国・反米諸国など)、IS等の過激派組織に属しているかどうか、政治犯かどうか等をチェックします。 まあ、スパイかどうかも合わせてチェックしていると思います。 そういう意味では、窃盗ぐらいの軽犯罪では大丈夫かと思われます。
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