1年半前に転職した職場を辞めたいです。 25歳の女です。 1年半前にUターン転職で地元に戻ってきました。 前職…

Question

1年半前に転職した職場を辞めたいです。

25歳の女です。
1年半前にUターン転職で地元に戻ってきました。
前職と同じ業種で、経験者ということで雇われました。
前職は現場だったのですが、現場はしんどいのでオフィスワークをと思い応募しました。
面接時には、たまに現場に行く程度と聞かされていました。

ですが、蓋を開けてみれば、技術営業のような立場でした。
部署は上司と定年退職者の人と私の3人です。
しかも定年退職者の穴埋めということでした。
定年退職者の方は、引き継ぎをということでもう定年も過ぎ嘱託も終わりましたがフリー契約で会社に残っています。
その方は典型的な昭和の営業マンで、平日も休日も関係ありません。
いつでも何処へでも行きます。
それに振り回され、月の半分もオフィスにいません。
その上、上司も仕事をふってきて、とてもじゃないけど体がもたないので来年度は増員してくれと社長にも言ってますが、おそらく増員されないでしょう。
最近では、私のところにも休日御構い無しで電話がかかってくるし、客先から直接休日の電話対応お願いしますと言われます。
しかも、上司に来期から定年退職の人の営業窓口を全部私に変えるように客先に言いに行くと宣言されました。

これだけ働いて手当を抜いたら手取り14万です。
田舎ではないです。大阪です。
会社も中小企業ですが、業界では1、2を争うポジションです。

来年結婚するし、そのタイミングでもう辞めたいです。
新卒で入った前職は4年、現職は2年で辞めて他の働き先ありますかね…
心象悪いですかね。
この業界はどこも給料が低いので、もう別の業種にしたいです。

というか、今の会社のこの状況って訴えたりできないんでしょうか。

Answer 1

労働基準監督署には相談なさいましたか。もしまだなら、相談なさってはいかがでしょうか。そこで解決できなくても何かの糸口にはなるかと思います。