解決済み
結婚し、妊娠しています。 転職したばかりで、今の職場で社会保険に加入し、働き始めてまだ3ヶ月ほどなのですが 産休に入…
結婚し、妊娠しています。 転職したばかりで、今の職場で社会保険に加入し、働き始めてまだ3ヶ月ほどなのですが 産休に入ってから手当を受けられるとしたら どのような制度を利用できますか？ 1年も務めていないので、どんな職場でも育児休暇は取れないのでしょうか？ だとすると産休に入る頃に寿退社し、失業手当を貰った方が得なのでしょうか？ みなさんが利用した手当や、出産までの流れなんかも参考にしたいので 教えて頂けたら嬉しいです(><)！
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回答（1件）
- ベストアンサー
勤続一年たたないと育休申請できない所が多いです 1年1ヶ月後から育休とれると言うことになります 育児休業給付金は支給条件を満たせば出ます 退社すると働けない状態のため失業状態と認定されませんから失業手当はすぐには出ません 産休中は出産手当金が出ます
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