解決済み
2歳&0歳9ヶ月児 育てながらパートを始めた主婦です。 4月から二人とも保育園が決まり、職場も保育園の近くですぐに決まり安堵していたのですが、 想像を遥かに超える程子供がよく風邪をひき熱を出します‥。 働き始めてまだ3ヶ月ちょっと。 スーパーのレジなのですが、 本当にしょっちゅう休んでしまい申し訳気持ちでいっぱいで 特に、私は9時出勤ですが職場に連絡が繋がるのが サービスカウンターの開く10時からか たまに9時台にも電話に出てくれるような感じなので いつも何度かかけています。 休みの連絡が出勤前にすることができず、 同じ時期に入った主婦の方に連絡先を聞いて 先に伝えてもらってから 開店後にまたお店に電話して上司に伝えるという形で 休んでいました。 が、その方が休みの時は連絡ができず、 他の人にも連絡先を聞けるような環境、空気ではなく‥ 肩身も狭く居心地も正直あまりよくはないです‥ ですが心の中で開き直るしかないと言い聞かせてきてましたが 今週のシフトも(週4日×4時間)子供の胃腸炎で 休んでしまい、今朝も電話したところ 「はいはい、もうシフト外してあるから!!!わかりました!!」 と少し強めに言われ、なんだかグサッと来てしまいました‥ 出勤時間にいなかったから外したんだとは思いますが、 なんだか、休む事にも罪悪感と、出勤前に上司に伝えられないからバックレて怒られているような感じで なんだか苦い気持ちです。 もちろん職場の方に迷惑かけていることもわかるので 良く思われてないのもわかります。 このままここにいていいのかなぁと、思ってしまいます‥ 小さい二人を預けて働く理由は、 シングルマザーで居場所がなくなり急遽 生活保護を受給するしかない状況でした。 こんなパートじゃすぐに自立できないこともわかっているのですが、 生活保護を受けているから働く意志がないと思われるのも嫌で 二人目出産前に保育園を探しました。 今はフルで働けなくても子供が大きくなるに連れ少しずつ働ける時間も増やして なるべく早く自立できるよう頑張ろうと思った 第一歩でしたが、すでに挫けそうです‥ なんだか私は今の仕事を続けてていいのかわからなくなりました。 気軽に休める仕事があればなぁなんて思いましたが 探してみてもよくわからず‥ 同じ気持ちになったことにある方の意見が聞きたいです‥
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今 お子さん○才ですか? まだ 保育園いってるんだったら 仕事減らして そばにいる時間増やしましょう 保護を受けてることが どうしても気になるなら 心療内科あるいは精神科で安定剤出してもらってください 保護をうけてることを 批判する人は いますが これは国の政策です 一般人が どうにかできる問題では ありません 気にしないで しばらく休めばよいと 思います 休みやすい仕事さがすなら たくさん働いているところです スーパーのレジなら 大きなスーパー 一人休んでも大丈夫なところ 子供が 小学校5年か6年になるまでは 休むこと多いです それでも 働ける人は みてくれる人が いるからです あなたは みてくれる人いないみたいだから 保護に甘えていいと思います
工場とかで働いたらどうですか? そういう仕事はたくさんあると思いますよ?
自分ひとりも養えないのに、子供2人も無理でしょ。子供どっかに預けて、まず自分が自立することを考えたら? しかし、何で子供2人も作るの?子供9ヶ月ってことは、やった頃にはもう旦那とは愛もなかったでしょう?
1人が参考になると回答しました
よく分かります。 今は苦しい時期ですね。 私もシングルマザーですが、子供が小さいことを理由に正規職員なのに特別な勤務時間にしてくれており、最初の職場はそのことで妬み?というか干された感じになって居心地が悪くなり、異動させてもらいました。 今の職場は同じ年齢のお子様を持つ方が多く、私の特別な状況も違和感なく受け入れてくれており働きやすいです。 その居心地の悪い感じ、本当に苦しいですよね。子供達を守るために仕事してお金を稼ぐつもりが、仕事のせいでストレスが溜まるし子供達との時間もなくなる… 他の方もおっしゃるように、同じように小さなお子様を持つ方が多い理解のある職場を探してみてはいかがですか? 生活保護に頼るのは悪いことではないですが、後々のことを考えるといざ保育園に入れたいときに入れなかったり、少しの収入でも今後の自立に繋がると思います。
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