内定承諾について判断に困っているため、ご意見頂戴したく存じます。

Question

内定承諾について判断に困っているため、ご意見頂戴したく存じます。私は今春に社会福祉士を取得した20代後半の男です。
現在就職活動［放課後等デイサービス(児童指導員)］をしており、先日内定をいただいたのですが給与面に不安があるため内定承諾の決断に踏み出せない現状です。
詳細といたしましては、月給17万円･資格手当なし･昇給は年1回2000円･賞与は年2ヵ月分(過去実績)です。

福祉業界を選んでいる以上、高い給与は期待していないのですが3年後に結婚の予定もあり、パートナーにはパートで働いてもらうにしろ子育て等将来的なことを考えると無理なく生活できるのか不安に感じております。

良い点→児発管の夢を応援して下さる人柄、日曜休日、転勤なし、私の関心ある療育
不安点→昇給幅、資格手当なし(社会福祉士という資格への理解が乏しい様子でした)、まだ安定してるとは言い難い小さな会社、時間外手当なし

最終的には自分で決断するべきことなのですが、皆様の意見も参考にさせていただければ幸いでございます。
皆様自身の場合ならどう考えるか等、沢山のご意見心よりお待ちしております。

よろしくお願い申し上げます。

Answer 1

17万で昇給幅2000はやめておいた方がいいでしょう。

私は放課後等デイで雇われ管理者をしています。

地域性にもよりますが、17万は低いです。
社会福祉士か必要な職場かと問われると、絶対に必要ではありません。
児童指導員もしくは保育士 であればいいくらいです。

※あれだけ苦労したのに、社会福祉士の扱いが社会全体で酷いのは我慢なりませんが（笑）

私なら、別の事業所にも面接に行きますし、待遇についてもう少し詰めます。

首都圏や政令指定都市などの大規模な場所ならもう少し待遇もいいんでしょうけど、西日本の片田舎では…参考になるかどうか。

私は諸手当コミコミで25万で雇われています。
基本給は17万くらいですけど、管理者手当、児発管手当、調整手当で合計25万超えるくらいです。
他の職員との兼ね合いもあって基本給が低いわけですが…

資格手当は一応は付くらしいんですが、申請していません。
社会福祉士、介護福祉士、保育士、その他いろいろ

社会福祉士があるなら、別の事業所にした方が賢明です。
加算の関係もありますし、価値を理解してくれる事業所を探すべきです。