住宅メーカー等でインテリアコーディネーターとして働きたい場合、就活時に資格は必要でしょうか？

Question

住宅メーカー等でインテリアコーディネーターとして働きたい場合、就活時に資格は必要でしょうか？

補足

現在大学3年生で、建築系の学科に所属しています。

Answer 1

以前、住宅メーカーにいましたが、

インテリア担当は、インテリアコーディネーターの

資格を持ってました。持ってるから入れるような

感じで。

でも、中途採用のオバ様が多かったです。

わりとプライドの高い。

学歴は、大卒だったり短卒だったり。

でも合わないと思う人は

2年くらいで辞めてる人も多かったです。

住宅メーカーは、男性営業が威張り散らしてる感じで、

男尊女卑な会社も多く、

パワハラまがいのことも多くて、

すごく辛かったです。

積水でさえ、こんな感じです。

http://www.mynewsjapan.com/reports/865

社員同士が敵！という感じで、

人の失敗を笑ったり、何か言われたら、

必ずやり返すとか、いちいち文句をつけてくる

社員がいたり、お昼休みは、会議室で食事しながら

いない社員の悪口を言ってたり。

あと、火・水休みで、

GWもなしだったり、他の夏季休暇も

交代でとったり、（休みがとりづらいです。）

土日はバスの見学会でお客様に

説明したり。客宅に車で営業と同行したり。

服装もインテリアは、私服なので、

選ぶのも大変かもです。

Answer 2

美大建築学科卒のものです。
そして元人事採用担当です。

インテリアコーディネーターとして就職する場合の資格の有無は正直あまり関係がないように思います。
資格がなくても、こういうコーディネートができる！というセンスを感じるポートフォリオをしっかり作るのがよいですよ。

というか、インテリアコーディネーターよりも二級建築士のほうが就職には有利です。卒業後に受ける意向を面接で伝えるのもよいですよ。（まだ先の話ですが）