佐川急便 セールスドライバーの面接を受けてきました。 聞かれたので統合失調症を持ってることを告白したのですが、…

Question

佐川急便 セールスドライバーの面接を受けてきました。

聞かれたので統合失調症を持ってることを告白したのですが、精神疾患を持っていたら不採用になるのでしょうか？
また運転に違反があることも伝えました。

統合失調症などの精神疾患を持ちながら佐川急便で働いてる人はいますか？
違反点数があっても面接で採用になるのでしょうか？

どなたか詳しい方教えて下さい。

補足

あ、あと応募の電話のときはんこを持ってくるように言われたのですが、使いませんでした。

不採用ですかね？

Answer 1

不採用でしょ…

セールスドライバーは激務だよ

運転に違反があって、統合失調で務まるとも思えん

たしかに人は足りてないけど、運送大手だからね
誰でも良いわけではないよ…

Answer 2

おそらくそういうのばっかりですよ。

家に来る佐川急便の配達員見てください。
精神障害＋知的障碍者ばっかりですよ。
だから大丈夫佐川は落ちません。
受ければ受かります。
面接があるとのことですがたぶん日本語しゃべれるかのチェックだと思いますよ。
違反点数のことですが佐川急便は暴走族上がりヤクザ上がりの従業員も多く違反が全くない状態で入社してくる方が稀だと思いますよ。

安心してください誰でも入れる会社です。

Answer 3

違反点数で落とされる可能性があります。

精神疾患も落とされる要因になるでしょう。
健康な人にとってもとてもハードな肉体を
駆使する仕事です。

ブラック企業の一つでもあります。
採用されない方が幸せだと思います。