パワハラの定義って？ 最近の世の中ではパワハラに関する話題が多くなってきたように感じます。セクハラの場合は受け取る側が…

Question

パワハラの定義って？
最近の世の中ではパワハラに関する話題が多くなってきたように感じます。セクハラの場合は受け取る側がセクハラと感じたらセクハラとのことですが、パワハラの場合はどうなのでしょうか？例えば次のような事例の場合はパワハラになりますか？職場ので上位の立場の人が罵声を浴びせたり、恫喝したりするのではないものの、勝手な思い込みで事実無根の事柄をあげつらって表面上はあくまでも穏やかですが、相手の容姿風貌を原因とした人格否定をしたとします。そして人格否定された人は精神的に追い詰められ、摂食障害・睡眠障害・場面緘黙を起こしてしまいます。
このような事例の場合はパワハラに該当しますか？それとも別のハラスメントになるのでしょうか？詳しい方のご意見をお聞かせいただきたいと存じます。良しくお願いします。

Answer 1

パワハラになります、パワハラがいけないのは、いたずらの原因になりやすく、
本人か身内に病気ある人は、
パワハラをそらすためいたずらが増える

Answer 2

[PDF]パワーハラスメントの定義について - 厚生労働省

https://www.mhlw.go.jp/content/11909500/000366276.pdf

Answer 3

パワハラとは「上司の権限を行使し脅迫すること」です。これに該当しなければパワハラとは言いません。とりあえず、それらの行為が何かしらの「犯罪」に当てはまるか確認する必要がありますね。

ボイスレコーダーやペン型カメラを購入し、証拠取りします。ネットで「弁護士ドットコム」というサイトがあるので相談し、犯罪に該当すれば民事訴訟し、お金を取ります。

勝訴後、ネットで事実をさらせば、会社の評判低下、売り上げ低下で会社はつぶれるでしょう。ネットで見つけたパワハラの一例です。
https://www.logsoku.com/r/2ch.sc/qa/1424956198/
https://www.logsoku.com/r/2ch.net/industry/1380023102/

Answer 4

私がパワハラを与えられる側として言います。
私の意思「イエス」「ノー」を言うことが出来ず、その理由が「No」と言ったら私に不利な状況に追い込まれるから。

パワハラを与える側は自分の立場を武器に相手を支配しようとする事。

私は高齢で昔はそんな言葉有りませんでした。
今になって「あれはパワハラだった」とり思う事が多く有ります。
上司とうまく関わらない協調性が無い要領が悪いと思ってましたが、今になって「最低な上司だった」と分かり救われています。