解決済み
私が担当者なら「遊び半分か単位取得目的で、安直に来るんだな」と感じるでしょうね。 <問題点> ①"ホテル業界"と、興味の範囲が広すぎる。 ②ビジネスマンにとって、5日間から2週間は超短期的期間であることを、認識していない。 ③あなたのバイト先がホテル以外であれば、接客業と一括りにするのは、あまりにも乱暴である。 ④インターンシップを通じて、何を学びたいかが全く書いていない。 <改善案> ①お世話になるホテル自体の、経営理念や同業他社との差別化要因について、共感した旨を書く。(「具体的には?」と突っ込まれても答えられるくらいの、下調べはしておく) ②迷惑をかけてることを承知で、お邪魔しにいくことを重々承知していることを先方に伝える。(例文:短期間ではございますが、これから社会人となる私に、心構えなどを一から学ばせていただきたく・・・) ③履歴以外の場所に、下手にアルバイトの経験を書かない。社会人と学生アルバイトの責任の軽重の差は激しいことを、認識すること。 ④インターンシップの目的をはっきり書く。(例:社会人としての心構え、ホテルマンの接客スキルの高さを認識すること、etc) 余談 昔、インターンシップ生の受け入れ担当をしていた頃の話。 文系学部3年生の男子学生に「どこに就職したいの?」と訊いたら「自分のスキルが生かせるところです」と返答したので、呆れてしまった。 「じゃあ、明日1日あげるから、1円でも利益(売上ではない)を出しておいで。それがビジネス・スキルだよ」と言ったら、黙り込んじゃったけどね。
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