放課後学童クラブの「支援員」で「正社員」なんて・・・・・・ その経営母体が民間企業の場合は、まあパートタイムの人でしょうね。 その自治体が設置している場合でも、パートタイムでしょうね。 だいたい放課後児童クラブの「勤務時間」なんてのは、平日は早くても1時以後から午後の6時か7時くらいでしょう。 普通の平日はまあ2時30分頃からですよね。 午前中からの場合は夏休みとかの長期休暇の時。 雇用者としては、その日その日の「時間給」で計算しないと、厳しいですよね。
なるほど:1
小学校に放課後児童支援員?なんて、いないでしょう??? ただ、学校内の場所や空き教室に放課後児童会として自治体(教育委員会)が設置しているのでしょう。ほかに、民間業者が行っている地域もあります。 仕事内容などは、お答えにある通りで「正社員」と言えるほどのものではないでしょう。
会社ではないので、「正社員」という呼び名ではありません。 常時勤務し、それなりの責任者ということであれば、「主任」という立場で「常勤」「月給」という雇用体系になります。 主任以外は、ほぼ時間給のパートさんです。
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