現在 食品会社で食品の仕分け 在庫管理等の仕事を社員でしてる者です

Question

現在 食品会社で食品の仕分け 在庫管理等の仕事を社員でしてる者です定時は8時半から17時半ですが

基本的に8時くらいからは作業は始めていますし 仕事が終わるのは18時くらいです

一回 一番長くて20時近くまでが ありましたが 勿論残業代 時間外手当ては付かず。。

１日平均9時間は働いてても月給は基本給18万ので。。

食事はお弁当は無料で支給され有難いですが そのかわり 社長や専務と同じ空間で食べなきゃいけないので そういうのが苦手な人にとっては 苦痛でしょうし あまり１人でホッと出来る時間もありません。。

仕事内容は食品の仕分けとは別に 下の倉庫から上の倉庫まで調味料を上げたりする在庫管理と業者が来た時の検品等多岐に渡ります

意外に力を使う場面はありますし(常にではありませんが 結構物が重い)

社員だから と パートさん達が円滑に仕事を行えるよう

仕分けの最中でも 下に○○あったら 取ってきて？等 色々あります

それらは仕方ないと思うし まだ自分が入って1ヶ月半くらいしか経ってないので

仕方ないのかなと思いますが

一つ納得いかないのは

入って半年 1年経つパートさん2人が居るのですが 全然仕事を覚えてないし

半年1年居るのに そんなん？と思います

入って1年(月水金の午前勤務)のパートさんは

宅急便送りの梱包の際 モノが入ってなくても そのまま誰にも聞かずに勝手に梱包して 後から 大事になるし

こないだは何を思ったのか

本来仕分けを開始しないといけない所からではなく 有り得ない所から仕分けをスタートさせ 皆目が点に。。

でもパートさんだからか 他の先輩社員もキツくは叱らないし なのに自分は社員だからといって 入って1ヶ月そこそこでキツめに注意はされますし

自分は最近入って続いている唯一の社員なので 皆自分には厳しいです

半年のパートさんも仕分けの流れは覚えないしミスは多いし一向に治らないし

入って1ヶ月半の自分よりミスが多いし 有り得ないミスもあります

しかしパートだからか あまりキツくは言われてないし 先輩社員も 自分に言うみたいには言いません

社員だからって意味も分かりはしますが入って半年1年経つのに 何度も何度も同じミス 有り得ないミス(入って1ヶ月くらいじゃないと普通許されないような初歩的なミス)を繰り返すって パートだからで許されるべき事でしょうか？

パートさんは入って半年1年経っても パートだからで許され 自分はまだ1ヶ月半しか経ってないのに 社員だから で上司にもキツくあたられ

パートさんは パートさんだから良いよ良いよって？

だったら 定時になれば すぐ昼休憩行けて 定時になればすぐ帰れて 責任も何もないから 同じ初歩的なミス繰り返しても ちょっとの注意で終わるなら 自分もパートの方が良いですね

衛生管理はずさん過ぎるのに仕分け内容は凄く細かくて 食数変更も毎回来て面倒だし 社員の待遇が良いのは

飯がタダでお茶とかがタダで飲めるだけ

皆さんはどう思いますか？

Answer 1

普通に腹が立つ 前の職場にも居た全く仕事覚えない、サボる男性社員に色目使う自分の親と年変わらないのに嫌がらせする上司は全く注意しないで困りましたよ貴女が真面目に仕事してたら何時か周りが判ってくれますよ