解決済み
転勤なしの地域限定職を選択すれば良いのでは。 そんなの昔からあります。上に行けませんが。 村田製作所 一般職 募集地域 本社(京都)事務アシスタント、営業アシスタント、技術アシスタント 関東地区 事務アシスタント、営業アシスタント、技術アシスタント 滋賀地区 事務アシスタント、技術アシスタント、生産技術・生産ライン設計改善・モノづくり技術職 JCB 習熟職群(S職) 知識・スキルの習熟により能力を高め、発揮し、成果を創出。 将来的には自身の志向・キャリアをふまえて、重点的に知識・スキルの向上を図る領域を選択してもらいます。原則として転居を伴う異動はありません。 みずほFG 特定職 特定分野における業務経験を積みながら専門知識を習得し、一定の周辺業務にも応用できる専門的キャリアを形成します。豊富な経験や知識を基礎に、各業務分野において熟練した技能や実務力を発揮しながら業務上の課題を創出し、業務の円滑な遂行を担います。原則として、住居の変更を伴う勤務地の変更はありません。 それか拠点が1箇所の企業。 ある大手外資の場合、例えば名古屋営業マネージャ→東京営業本部マネージャ→東京営業本部グループ長→営業役員。東京本社にしかない部門の場合、上に行くには海外勤務があります。
なるほど:1
転勤は不要ですからね 全く意味のない、カネの無駄 「会社に逆らえないだろう?言うことを聞け」っていう、暴力団と同じ、893と同じ 転勤なんて全く必要ない、非合理的な制度 カネの無駄、ゴミ、クズ、アホ
なるほど:1
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