長文になります。 定年男性(定年後はパートで勤務)が職場の商品を買わずに勝手に食べたり、料理に使ったりしてたのが発…

Question

長文になります。

定年男性(定年後はパートで勤務)が職場の商品を買わずに勝手に食べたり、料理に使ったりしてたのが発覚しました。
定年でいなくなったパート女性に偶然会って言われ
その女性は嘘つく人ではなく、定年になって今は違う職場で働いてるので嘘つく必要性がないのでホントのことだと思います。

定年男性はそれで退職金もらってるので女性は驚いてました。
恐らく上の人にはばれてないと思ってます。
昔のことですが労基署に言って指導させた方がいいでしょうか？

Answer 1

嘘つく人じゃなかったとしても、あなたが見たわけじゃないんでしょ？
現行犯ならともかく・・・。

たった一人の男性の不正を労基に指導？？
気づいた人がその時点で、上の人にまず言うのが筋では？

それにしたって、どうしたいの？退職金からどのくらい食べたか、使ったか、証明もできないし、聞いただけの話なのにどうやって責めるんでしょうか。

いなくなったパートの人も気づいた時点で何とかすればよかったのに、辞めた後、ほかの人に話して波風立ててどうしたいんだろ。

退職金もらってずるーい！ってことなのかな。
それとも気づかない上の人を指導、ってことなの？