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アルバイトの社会保険に入りたいって言ったら3ヶ月後と言われました。 週5日、1日8時間以上働いています。 法的に…

アルバイトの社会保険に入りたいって言ったら3ヶ月後と言われました。 週5日、1日8時間以上働いています。 法的には大丈夫なのですか?

339閲覧

rev********さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    法的な話で言うと、あなたの条件だと2ヶ月を超える雇用契約をしている場合は初月から加入させる義務があります。つまり1ヶ月目から保険加入できます。 例えそれが試用期間だとしても。 でもこれには抜け道があって、初回の雇用契約が2ヶ月以下だと加入義務が発生しません。長期の契約だとしても、最初に2ヶ月の契約をして、何も問題なければそのまま1年とか自動更新の契約に切り替えるって方法を取れば、3ヶ月目加入が実現できてしまいます。 そのあたりもう一度確認してみましょう。

    なるほど:1

    ウヌーピーさん

  • 使用期間は入らんというところはありますからね 社保は会社が費用を折半なので簡単に辞められると困るので

    ayu********さん

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