本来でしたら、あなたが決めることができるのでしょうが 会社次第になることもあります。 育休の手当てを貰っているんですよね? 会社としては、退職日が早いほど都合がいいですから。 あなたが育休の手当てを貰いたいのでしたら、7月末まで 待った方がよかったかもしれませんね。 これは、悪く解釈した場合の話ですので、まずは退職届に ご自分で退職日を書けばその日が退職日になるはず なんですが・・・・・・。
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