解決済み
警察官の面接について先日警察官の面接がありました。 私は明るくて、楽観的な性格なので それを前面に押し出して、面接を受けました。 例えば 挫折した事はある? >寝たら忘れてしまうので、思い当たりません。(本当に思い浮かびませんでした。) 家族にどう思われてると思う? >大雑把だとよく言われます。 ⇩なんで? 朝起きて5分で家を出るのですが、その際に布団を敷きっぱなし、服を脱ぎっぱなしにしてよく怒られます。 などの話をしたら、面接官の方は大爆笑でとても和やかな雰囲気で終わりました。 そして面接官には、「貴方はとても明るくて、人間関係がうまくいってそうだね。」といって頂きました。 しかし今思うと、あまりにもぶっ飛んだ事を言いすぎて、求められている警察官とは、程遠い人物になってしまったような気がして来ました。 とても不安でいっぱいです。 やはり落ちたと見越して、次の準備に取り掛かった方が賢明でしょうか?
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警察官はまず採用されたら警察学校というところにはいります。そこでは厳しい規則やキツイ訓練を、おこないます。それに耐えれない人が辞めていきます。ちなみに警察学校を辞める原因の一位は、規則の厳しさと、警察官として不向きということです。実は体力のきつさよりこういったことがしんどくて辞める人がおおいのです。 一方採用した側からすると一人採用するのにそこそこのお金をかけてます。簡単に辞められたら困るわけです。県民の血税ですから。。 つまり大雑把で規則に従えない人間や、厳しいことを乗り越えれる精神力のない、つまり挫折経験のない人間は採用しても辞めてしまうと思われ、最初から採用しないのが安全策なんです。 明るい性格なら家族からは明るくて前向きとか言えばいいですし、 挫折経験がないなら 挫折経験はありませんが、毎日部活をがんばって最後まで続けることであきらめない力を養えたとかいくらでもいえます
他の回答者様も書いていましたが、合否は警察側で考えて判断することなので、私たちに聞いても答えはでません。 私も読んだ限り、質問者様は自分のマイナスポイントを堂々と話しただけなので、それを面接官がどう受け止めたか、でしょうね。 私は警察官は規則正しく、厳格、というイメージがありますので、そういう職業でだらしなさをアピールした人を採用するのかな?とは思います。 公務員に限らず、一般企業の面接官でも「寝たら忘れてしまう」とか「服は脱ぎっぱなしで怒られる」とか言う社会人を採用したいとは思いません。 質問者様に聞きますが、質問者様が面接官でそういう回答して人を採用して、社会人として働かせたいと思いますか?
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