助けてください…マクドで働いてます。

Question

助けてください…マクドで働いてます。3週間前からマクドのバイトで働き始めました。
そのマクドは広くて、田舎ではない所なので平日でもとても忙しいです。

それでも、妹の誕生日にディズニーランドのホテルに泊まらせてあげたくて、頑張ろうと3週間のうち、無理やり頼んで計17日、1日5時間で入れてもらいました。

店長や優しい先輩達には｢よく頑張るね!!｣｢凄いね!!｣｢期待してるよ!!｣等と言ってもらえてとても嬉しいのですが……

2人の先輩（C.D）と副店長(?)のような方に｢それくらい当たり前｣、｢これからもずっと今よりももっと働いてもらう。｣、｢人手は足りてるんだぞ。｣、｢甘えるな｣みたいなことを言われます。

それで私が少し笑い流すと、お尻を結構強く叩かれ（副店長は女の人です）｢人の話をちゃんと聞け！｣と、店内に響き渡るほどの大声で怒られました。

そしてもう1人の優しい先輩Aが副店長にまぁまぁ……としてる間に泣きそうになり更衣室に逃げました…
そしてその優しい先輩Aが私を元気付けてくれるのですが、3週間頑張ってたつもりだし基礎もほとんど覚えたし、レジも対応できる。高校卒業して初バイトの私にとってはとても悔しくて辛いものでした。

優しくない先輩（C.D）には、まだやった事のないポテトを私に強制的に揚げろと言ってきたり、やり方もわからず電話対応しろとも言われたり…

優しい先輩（A.B）と店長は本当に優しいのに、C.D.副店長だけが本当に怖いし大っ嫌いです。

だけど本当はこれが社会というもので、A.B.店長が甘いだけでC.D.副店長が常識というものなのでしょうか…

私にとってはこれからも続くと考えると苦しいし怖いです。
今やめてしまったらトラウマになってもうバイトできないかもしれません…

Answer 1

無理やり頼んで計17日ってのが、ひっかかっている人がいるのでは？
そのせいで、ほかの人のシフト減られてしまったとか（ＣとＤ）になっているのでは？ＣとＤは副店長と仲良しだったり。

ポテトも電話対応もいずれはしないといけない事なら、ＣとＤに教えてなり見本をとかってその場で言ってみるとかすればよかったのでは？

全員仲良しな職場なんてないですが、割り切れないなら辞めてしまいましょう。

Answer 2

本当の社会はそういうものですし、ただのパワハラです。
だいたいは、「じゃあいいか。」ってなり辞めますね。
ちな、パワハラの定義と今回の該当例↓
①身体、精神への攻撃
②過大な要求

「パワハラ」とは
同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内での優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為。

ただまぁ、今回のケースは足出してるから完全にアウトですね。

Answer 3

精神的なパワハラは曖昧なラインがありますが、身体的な攻撃は完全にパワハラですよ…
下手したら刑事事件です………
他の同僚の方が慰めるくらいしかしてくれないなら、あなたが行動するしか今の状況を脱する術はないです。

初バイトでよく頑張ってらっしゃると思います。しかし、無理して続ける方がトラウマを深く植え付けることになる可能性があります。早く辞めた方が良いと私は思いますよ。