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育休延長について。 色々と調べているのですが、 わからないので教えて下さいm(_ _)m 只今、育児休業中で給…

育休延長について。 色々と調べているのですが、 わからないので教えて下さいm(_ _)m 只今、育児休業中で給付金を頂いてます。 子供は8月7日で一歳を迎えます。 住んでる地区の保育園の途中入園の空きが厳しく、 おそらく延長になるかと思っています。 本社が川崎市のため、住んでる地区のハローワークと管轄が違い、また、本社の総務の方と直接のやり取りが出来ないため、 色々と調べてはいるのですが… 住んでる地区のハローワークに問い合わせしたところ、 この地区では誕生日の前月分(7月)の不承諾通知書でも延長の手続きが出来るようなのですが、 各ハローワークに寄って違うため、本社近くのハローワークに問い合わせしてみてください、とのことでした。 川崎市のハローワークに電話したところ、やはり前月分では受理出来ないそうで、その際に『誕生日を過ぎても入園出来ない証明書が必要』と言われました。 乱文で申し訳ありません。 この場合の延長申請手続きは8月7日以降の不承諾通知書をいつまでに提出すればいいのでしょうか? 誕生日過ぎてからの申請でも延長の受理をしていただけるのでしょうか? その場合の期日はいつまでになりますか?

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    8/1の不承諾で8月中不承諾ということになります 2週間前までに会社に延長申請します 誕生日過ぎてから申し込んだら育休の延長できません

  • 8月入園の申請をして、不承諾通知書があればいいのでは? 7月入園のとか考えるから面倒なのです

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