新卒でホテル旅館に務めている新入社員です。

Question

新卒でホテル旅館に務めている新入社員です。入社して2ヶ月経とうとしてるとこなのですが、ここしばらく体調不良が続き2日も休んでしまい、更には病院へ行く為とはいえ現在2日遅刻してしまっています。普段からとても忙しい職場なので、ここで休むのは本当に心が痛いです。
先輩方や部長は「大丈夫だよ。体調良くないと仕事にならないからゆっくりしっかり治してから来てね。」とは言ってくれるもののここまで休んで仕事に穴を開けてしまったらもう呆れられているかもしれません。
正直そう考えると辛くてしかたありません。試用期間中なので無告知の解雇も怖いです。
元といえば自己管理の出来てない自分が悪いのですが、職場にちょっと怖い人もいるので(個人的に)明日の公休の後明後日出勤するのがとても怖いです。

どう気持ちを持って出勤に挑めばいいでしょうか…。
長々と申し訳ありません。

Answer 1

気持ちを奮い立たせるしかありません。
体調も試用期間中の観察項目にあります。やはり会社はすぐに会社を休む人や、健康でない人はなるべく雇いたくないので。
体調管理をきちんとして、この二日間の分も元気に働きましょう。