今勤めてる会社が元々契約社員での雇用だったのですが、人数が減ってしまい経営が難しく、また、上司との折り合いが悪くなってし…

Question

今勤めてる会社が元々契約社員での雇用だったのですが、人数が減ってしまい経営が難しく、また、上司との折り合いが悪くなってしまい冷遇を受けてて自己都合退職に追いやられています。もう既に私要因の人員は採用されてて、明日から入ってきます…

かくいう私は来月退職させられます。
もちろんいきなりの出来事で次の勤め先なんてもちろん見つけていません。
しかも、クレジットの支払いもあるのにどうしようという不安でいっぱいです…
一応、転職活動を行ってはいるのですが今の会社で働きながら転職活動をしていくことが精神的に辛く、でも収入ない状態なのは一番怖いので働きに行ってはいますが社長には無視されてるし、社内の人たちからも腫れ物扱いで、なんでこんな気持ちになりながら出勤してるんだろう？という気持ちでいっぱいです。

Answer 1

心中お察しします。
たとえばですが、お住まいの役所の生活困窮者の相談窓口か社会福祉協議会で貸付の相談をしてみてはいかがでしょう？無金利ですし、借りることができたら返済は3ヶ月後からです。
契約社員の場合いずれにしても期間満了で終わることもあります。できるだけ転ばぬ先の杖で行動しておいたほうかいいということですね。

Answer 2

大変ひどい会社で、腹が立ちました。これは明らかに退職し、ただ、お気持ちはよくわかりますが
生活あるのは百も承知。アルバイトでも何でもして即勤務可能なアルバイトをしながら今後について転職活動をしたら良いかと思います

Answer 3

せめて会社都合退職になりませんか？

Answer 4

ま、契約社員じゃしょうがねぇべ。辞めて次に転職ダネ。契約社員の宿命だべW^^;