パートの41歳主婦です。

Question

パートの41歳主婦です。今のところ、月～金 9:00～17:00で
事務職です。

15年前にいた会社に出戻りしました。

今いる部署にパートは私のみ。

現場には40歳～60歳過ぎのパート女性が多数おります。

事務所内に女性は18名。
毎年新入社員社員が配属されます。

以前は、現場におりました。

年齢が上がれば、いつ現場に異動になるかは分かりません。

そして現場のパートは、フルタイムでも業務の状況により、時短にならされたりしております。

ちなみに私はパートになるまでは、派遣でフルタイムでした。

家は私の実家で二世帯で、私の両親と私達の4人暮らしで、住宅ローンはありません。

旦那の手取は22万～27万で、ボーナス(年2回)は出ても10万で出ない時もあり、退職金無しです。

旦那は42歳、子無しです。

今の年齢のうちにパートを辞めて、フルタイムで転職するべきでしょうか？

Answer 1

子なし
月金の9〜17時パート
扶養も不要且つ、旦那さんの理解が得られればフルタイムへ転職へ1票入れます。
年齢が上がるにつれフルタイムへ転職するのも厳しくなるし、親の介護が始まると出費が増え収入が減る。
稼げる身体と時間があるうちに稼いだ方が良いです。