解決済み
私が働いて店では アルバイト→出勤日は不定期で月○時間までという決まりがありました。業務はレジか品だしのどちらかです。学生さんが多いです。 パート→出勤日は週○日とか決まっていて、時間や曜日は固定でした。更にラインに振り分けられていました。(キッチン用品担当とか工具担当とかです)商品発注や専門的な接客などもしてました。 商品の担当者という感じだったので、専門的な勉強が必要なのかもしれません。 確か準パートというものもあったと思います。 アルバイトとはぼ同じ業務ですが、曜日と時間は固定になって保険とかに入れたと記憶しています。
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