高卒で資本金約100億ある大企業に入社することが出来ましたが、中小企業に入った友達より初任給が低かったです。

Question

高卒で資本金約100億ある大企業に入社することが出来ましたが、中小企業に入った友達より初任給が低かったです。さらに休みも少なかったりして、あれ?って思いました。

その友達や中小企業を馬鹿にしているわけでは絶対にないです。今まで努力してきてやっと入れた会社なのでうれしいのですがどうしてだろうと思いました。

大企業はやはり安定で給料が高いわけじゃないのでしょうか？

上から目線で申し訳ないです。

Answer 1

１０年後は貴方の方が上になっています。
課長になったら、年収1,000万を超えます。（全社では無い）

Answer 2

大企業だと言って給料が高い訳ではありません。

私の友人に運送会社を経営している人がいますが
大企業です。

しかし、事務の給料が高いか？っていうとそうではありません。
もちろん経営の中枢にいる連中は
ぼろ儲けしていますが
大企業だからと言って、歯車の一つであるのであれば
さほど稼げないでしょう。

中小企業は
ピンキリですので

良いところは大企業よりも待遇が良い所はありますよ！
そのかわり、経営の中枢まで来た人ね。
平社員はなんとも言えない。

Answer 3

最初は、それが実態だよ。

初任給手取り１０万円以下。

友達が月収５０万円超えていた。

１０年後には、殆ど年収が同じ。
福利厚生や年間稼働日数の格差で圧勝。

２０年後には、完全に格差感じるぐらい優位。

多分？年金額が数倍格差になるのは確実だな。

これが昔の日本。

未来は、最初から職種で年収が違うまま、死ぬまで平行線で終わる。

大企業は４０歳リストラ制度を導入する。株主配当金作り。
中小は定年廃止で高額賃金で人材確保。企業成長投資。

知能が高い消費者が増加すると、大企業信者が減る。

ゆとり知能が増えたら、大企業信者が増える。
莫大な配当金
莫大な運営費用
チョー高額な役員所得
などは消費者負担だよ。

Answer 4

月の給与額に囚われがちだけど、賞与はどうなの？あと賞与にも関係してくる基本給の昇給額はどれくらいなの？最初に高めに設定して昇給が殆ど無い会社もあるから大手なら800万や900万狙えるけど中小企業で先程説明したような給与なら500万前後で頭打ちしてその先は下がるしかないような会社もあるから友達の方が高いなんて今だけ。