教えて!しごとの先生
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恐縮ですが、ご意見頂きたいです。 私は50歳手前の女性薬剤師、1年前まで大手調剤薬局チェーンNに勤めていました。 子…

恐縮ですが、ご意見頂きたいです。 私は50歳手前の女性薬剤師、1年前まで大手調剤薬局チェーンNに勤めていました。 子宮筋腫の治療が終了し、「自宅近くの」ドラッグストアチェーンWを希望し、応募前の見学をお願いしました。 そしたら、最初の電話問合せから、マネージャーらしき薬剤師が、勤務希望を突っ込む! 年収130万以内で、曜日と時間帯は選ばないと答えたところ、強めの口調で「はっきり言って、他店舗兼任でないと!」とか「皆さん、見学と同時に、面接も済ませますけど」と、選ぶのはこっちだ!と高飛車。 近所だから、薬剤師不足でずっーと困っていたのは、知れているのに。 扶養範囲内希望のオバサンに、ロクなのいないと世間では思われているのか? 他店舗兼任でないと、他のパートと不公平になるのか? よく分からないのですが、地域密着型の薬局ならしないような、不快な対応に感じました。 いかがなものでしょうか。 ご回答お願い致します。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    こんにちは。 ドラッグストアーに就職されるために、見学されて、嫌な思いをされたのですね。 あくまで想像ですがお答えします。 マネージャーらしき薬剤師、つまり正社員なのですね。 確かに薬剤師不足で、貴方様の様な大手チェーン調剤薬局にお勤めで、調剤業務を難なく出来る方は、会社としては欲しいはずなんですけど、今年も新卒の有効求人倍率が5倍以上というぐらい足りない薬剤師たちは、会社から大切にされていて、結構お高い人が多いのです。正社員は。 パートのおばちゃん(私もそうだから言うのですけどね)なんて、勘弁してくれーと思われたかもしれませんね。 だからいきなり多店舗兼任なんて嫌なこと言ってきたのかもしれません。 130万以内で曜日と時間帯選ばない方は、私の勤め先では採用ですね。曜日と時間帯選ばないとこが特に良いです。それから、正社員は盛んに多店舗にも勤めに行ったりしていますが、私は自分の店舗しか勤めたことは無いです。 個人的に嫌味な奴だったのかもしれないですね。色々な薬剤師居ますからね。 それから、大手チェーン調剤薬局にお勤めだったので、馬鹿にされたくないと思ったのかもしれません。 とにかくかなり嫌な奴です。でも、その会社にもいい人もいるんじゃないかなと思っています。

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