解決済み
戻りたい気持ちがあるなら悩むことはないかと思いますよ。戻りたくないけどで悩むのだったら分かりますが。「途中で辞めてしまった場合、後々の影響はどれくらいあるでしょう」との事ですが、前触れもなく突然辞められると困りものですが、引き継ぎをして去るのであれば何の支障もないのでは。この人がいなくなったら組織が成り立たないと言えるケースはほとんどないと考えます。特殊技術・高度資格者くらいではないでしょうか。元いた学校からお誘いがあるとの事、うれしいじゃないですか。あなたが使えない人物なら誘いませんよ、都合によりあなたが途中下車しても惜しまれつつ去るわけですから堂々と復帰なさい。
最終的には貴方が判断されることですけど…。 判断基準は、どちらの選択なら(より)後悔しないかだと思います。 戻りたい気持ちが日々つのっているのですが…とあります。 途中退職ですから影響はあるでしょうけど、その影響を最低限に減らす努力をされた上で退職されてはどうでしょうか? 人間関係で上手く行かない現状のまま仕事を続けられても、子供たちに良い影響が出るとは考えにくいですからね。
控えめで、礼儀正しくしていれば、必ず友達ができます。 特に困っている人や、いじめにあっている人を 助けたり、親切にすると友達になれます。 また、好きな趣味の集いに参加して、外でも友達を作ります。 以下の本をお勧めします。 人生のほとんど全ての問題が解決します。 また、仏教を信仰しなくても、大丈夫です。 安価で読みやすいです。 アマゾンで入手できます。 怒らないこと―役立つ初期仏教法話〈1〉 (サンガ新書) アルボムッレ スマナサーラ (著) 756円 図書館にもあると思います。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る