歯科衛生士の方に質問です。 私は歯科衛生士の専門学校を卒業してから2年経った今、やっと初めて4月から歯科衛生士の仕事を…

Question

歯科衛生士の方に質問です。
私は歯科衛生士の専門学校を卒業してから2年経った今、やっと初めて4月から歯科衛生士の仕事をする事になりました。
県内一、給与が高い歯科診療所に受かったのですが、その診療所で7年間往診専門で勤めている方に聞いたのですが、治療費の安さを売りに出している診療所だからスケーリングを一切しない所らしいのです。

私はこれから一からスタートとしてスケーリングをさせて頂きスキルアップしたいと思っておりました。さらに給料も県内の平均より5万程高いです。なので飛びついたのですが、どうすれば良いのか分かりません。

産休もあるけれど、実績が無いらしく、多分ですが妊娠が分かれば自主退職させられる確率が大きいとの事でした。妊娠予定は5年後くらいなのですが、産前もしくは産後違う診療所で歯科衛生士として復帰しようと思っても、スケーリングが出来ない歯科衛生士は雇ってくれないのでは無いかと不安です。

7月に私の家の近所に新しく開業する歯科医院があるのですが、上記で述べた今受かっている診療所を働く前に辞退し、
7月から開業する歯科医院に応募するか迷っています。もちろんそこの診療所に受かるどうかは分かりませんが、
新しく開業する大体の歯科医院はベテランの方を2.3人はもちろん雇うけど、未経験の方を自分の歯科医院色に染めたいのもあって未経験の方を何人か採用すると聞いたことがあります。

他のところにそんなに、良い給与を出して頂ける歯科医院はありません。
ボーナスも1年目から頂けるし、私は個人的な返済もあるので正直お金に困っています。
一般的な給料からスタートする、ボーナスは2年目の冬から、っていうのが皆さんが通られてきた道なので私も通るべき道なのだとは思っていますが、やはり受かってしまった以上目の前に給料がいい歯科医院を辞退するかどうか本当に迷っています。

補足

だらだらと長くなってしまいましたが、
今このご時世、若くて綺麗という理由で採用する歯科医院は多いと聞きました。

産む前に今受かっている所を辞めるにしても、得意不得意は別として、スケーリングが出来ない歯科衛生士は復帰できるかどうか。

3年ほど働いてみて様子を見ながら他の求人医院があれば探すという道で行くかどうか。

最後は自分で決める事だと分かってはいますが、本当に歯科業界の事は無知なので、歯科衛生士で働かれいる方に是非お聞きしたいのです。

4月1日から初出勤の予定なので遅くても3月30日の土曜日の午前中には決めておかないといけないので相談させて頂きました。

Answer 1

求人の中で相場より少し高いのはアリですが飛び抜けて高い所は逆に怪しくて普通は避けますよ。
高いって事は人が定着しないとか衛生士に高い技術を求めてるとか給与が高いなりに何かしら理由が無ければ高くなりません。
主さんはスキルアップできないとか産休がないとか言ってるけど新卒でスケーリングもまともにできないのにそれに見合わない高い給料だけ貰おうだなんてそれもどうかな？と思いました。

そして新卒で開業は辞めた方が良いです。断言します。
開業はマニュアルがなく自分達で一から作っていくので即戦力を求められます。自分の時は私1人でした。
先生によっては前職の衛生士さんを引っ張ってく場合もありますが、ない所だったら主さんが主体となって助手さんを引っ張っていくのですよ。治療の部分は先生が取りまとめますがそれ以外の消毒滅菌、在庫管理、機材の取り扱い、助手の指導など大変だと思いますよ。

まぁ、上記の両方とも経験年数がある程度あってオールマイティに業務できる衛生士向けの職場のような気がします。
面接する時に業務内容など確認すると良いですよ。

復職に関してですが出産した後に国家資格の有り難みを改めて感じました。仕事ができなくても就職には困りません。
歯科医院は多いけど歯科衛生士は人手不足なので引く手数多です。
その開業した職場は助手30人面接来たけど衛生士は1人でした。
就職はできますがスケーリングできないとなるとかなり努力が必要だと思います。
今の所辞めて開業の所で働いてもまた嫌な所が目に付くと思うので今の所で頑張ってみてはいかがでしょうか。
スケーリング以外にも診療補助もできるようにならないと！仕事に慣れれば良い所も見えてきますよ。