動物病院に働き始めて5日です。資格がないことから２週間、無給で仕事を覚えに通いました。そこまでしてもやりたい仕事でしたし…

Question

動物病院に働き始めて5日です。資格がないことから２週間、無給で仕事を覚えに通いました。そこまでしてもやりたい仕事でしたし忙しい病院なのでやることが多くてやりがいがあります。

新人ということから調剤、書類作成、点滴の用意、血液検査、手術の助手、電話対応などは先輩の確認をしてもらわなければならず個々の先輩によってやり方が違い毎回、怒られてしまいます。
そもそも２週間程度で5年働いてる先輩方同様の仕事内容を覚えさせられるのに苦労しています。
他の新人さんはちょっとずつゆっくりと教えてもらっているそうです。

毎日、怒られていると自分のことを辞めさせたくて仕事内容を詰め込ませたりパニックにさせたりしているのではないかと思うと折角やりたい仕事に就いたのに辞めたくなってきました。
15人いる動物看護師の内5人は私含め新人で5人はかなり威圧感があり、きつくて嫌味も多く一度いったことは聞くな覚えろって方たちです。
後の5人はとても優しくて励ましてくれたり教えてくれる内容も解りやすいのですがパートの方たちなので自分とシフトがあまり被りません。

一度聞いても自信がないところを何度も聞くのは失礼ですか？一応メモはとってます。
仕事は好きなのに人間関係で悩んでる方は我慢して働いてるのでしょうか？
どの仕事もこんなものですか？

Answer 1

２週間で無理だと思ったら辞めた方がいいです。
私も先輩の指導がそれぞれ違って困りました。
指導係やリーダーの方とかはいないのでしょうか？

私はわざと「〇〇さんはこうやって言ってたんですけど違いますか？」と
個人名を出しまくってましたね（笑）
辞めさせたいとは思ってないと思うし、早く仕事を覚えてほしいという気持ちだとは思うんですが…

自信のない事は聞いた方がいいです。
何か間違いが起きたら大変です。
「自信がないのでもう一度確認させてもらってもいいですか？」と質問したり
「確認なんですけど・・・」と付け加えて覚えている感じで質問してました（笑）

Answer 2

資格があれば待遇が変わるのであれば通信などで取ってみてはどうでしょうか？
そもそも先輩たちはちゃんと仕事ができてるのでしょうか？
一番できる先輩だけに聞くようにしてみてはどうですか？
わからなければ何回でも聞いた方がいいと思います。

Answer 3

人間関係以前の問題です。
仕事を覚えに出勤（拘束されて）しているのに、無給だなんて完全に違法行為です。
いわゆるブラック企業です。
まぁ、動物関係は、そんなところが多いですけど…
辞めた方が無難です。

Answer 4

＞資格がないことから２週間、無給で仕事を覚えに通いました。
労働時間として拘束されているのに無給は違法です。
ろくに仕事ができなくても、役に立たなくても給料を払わなくてはいけません。