ファッションデザイナーの実務経験が1年ほどで、同業他社に転職しようと思ったら、難しいでしょうか？

Question

ファッションデザイナーの実務経験が1年ほどで、同業他社に転職しようと思ったら、難しいでしょうか？大体募集要項には、デザイナーの実務経験2〜3年と書かれています。
1年も2年もそう変わらない気がしますが…。
出来れば現役デザイナーや人事の方にお答え頂けると嬉しいです。

Answer 1

元企業の採用担当おぢさんです。デザイナーは採ったことがないのですが、技術職の場合と概ね同じではないかと考えます。

なぜ３年程度の実務経験を求人に表記するかというと、現場から即戦力を求められるからというのが実状です。もちろん、１年目だろうと、新卒だろうとすごい人がいることは分かっています。ただ、そういう人はめったにいないのです。ですので中途採用者に限っていえば、少なくともプロとして自分の腕でご飯を食べてきた実績が３年以上の人から選考したいというのが本音です。スキル確認のために現場長も同席しますので、そんなに大勢と面接することは難しいのです。

また、人事としても３年未満での退職者（←いわゆる短期離職）を採りにくいのは、組織人として問題があるのではないかという懸念からです。誰だってやりたいことはあります。自分の「やりたい」と企業が向かう「方向性」や「事業内容」、そして市場の「ニーズ」。これらを、どのように折合いつけて頑張るかが組織人だったりします。技術的に同年代よりも上だったとしても、結局自社にとって貢献してくれない人（＝組織人になれない人）では採用できないのです。ですので、現職を辞める理由を尋ねられる可能性は高いはずです。

厳しいことばかり書きましたが、実際には「１年も２年も変わらない。我が社は実力勝負」と考えて選考機会を与えてくれる職場は必ずあると思います。とくにセンスが大事なお仕事だと思いますので、「とにかく一度、私のポートフォリオを見てください！」と諦めずに応募なさってください。

Answer 2

その会社がブラックで、辞めるに足る事情があったと判断できる場合、またあなたのポートフォリオが実務1年にしては十分に出来が良いと判断できる場合は、採ります。そうでない場合は見送る可能性が高いですね・・・すぐ辞められそうと思ってしまいます。