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介護支援専門員と社会福祉士について。 経験22年になります介護支援専門員です。 介護福祉士とケアマネを持っており…

介護支援専門員と社会福祉士について。 経験22年になります介護支援専門員です。 介護福祉士とケアマネを持っており、高齢者施設の主任相談員に就いています。 そこで質問なのですが、この4月に人事があり新しい副施設長が来ます。日本社会事業大学出身の社会福祉士で、知識やマネージメント能力が素晴らしいとの事です。 しかし、介護福祉士もケアマネも持っていないような人間が、たった5年の経験で副施設長てどう思います?いくら知識があろうがマネージメント能力が高かろうが、オムツ交換できない副施設長?お笑いですよね。 私なんて現場20年以上でやっと主任相談員ですよ?高卒で現場上がりはダメなんですか?ケアマネと社会福祉士でそんなに違うんですか?日本社会事業大学って偉いんですか?偏差値全然ですよね? この人事に現場は憤慨しています。どう思われるでしょうか?

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1,383閲覧

1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(8件)

  • ベストアンサー

    福祉関係者です。 全くのど素人ではなく実務経験もあり社会福祉士の資格も持っている。 で、知識もマネージメント能力も素晴らしいと・・ 問題がどこにあるのか逆に疑問。 それも副施設長という事はトップではないし、そんなに悪い影響を与えるとは思えないし。その施設長が素晴らしいなら年下でも学ぶ事はたくさんあると思いますよ。 あと、副施設長にオムツ交換は必要ないです。

    8人が参考になると回答しました

  • 事務は事務、現場は現場、まあ他の人も色々答えてるけど 本人を見る前に叩くのはどんな理由があっても妬みにしか見えないから 本人を見てからきちんと評価しましょうということで

    1人が参考になると回答しました

  • まぁ、いわゆる「妬み嫉み」ってやつですね。

  • 副施設長は現場に入る訳ではないので、マネージメントに優れていれば充分だと思います。 現場にはあなたのように経験や行動力がある人が必要です。 職種が違うので張り合っても仕方がないのでは?

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