厳しい、厳しくないで言えば、厳しいと思います。 ただ、新卒で出版社(特に大手、準大手クラス)の採用を勝ち取るのは、プロ野球やJリーグの選手になるのと同じくらい難しいと言われていることなので。 専門性をアピールしても社会福祉系はそこまで珍しいわけではないので、アドバンテージにするのは難しいでしょう。ただ、週刊誌の編集者になれば、福祉に関わる記事を扱うこともあるでしょうから、その場合は学んだことが生きるかもしれません。 まあ、そもそもの話、学部学科は選考においてあまり重視されませんけどね。(専門書を扱っている出版社は別です)。 本気で編集者になりたいと思っているのでしたら編集プロダクションに入社し、そこで2~3年働いた後に転職で出版社を目指すほうがよっぽど可能性があります。 この場合だと経験者扱いになりますし、中途採用で経験者を募集するケースでは学歴はそれほど重視されないので。だから、専門学校卒や中堅以下の大学出身の編集者が割と多かったりします。 私も地方の無名私大の出身ですが、このステップで某有名誌の編集者をしていました。今は辞めてフリーの編集者兼ライターですけど。 福祉系の企業については詳しくないので、とりあえず出版社についてだけですが参考にしていただければ幸いです。
大学ホームページに就職先が記載されていると思うので、まず確認するのが良いと思います。
正直なところ、その出版社というのが講談社や集英社などの超大手を考えてのことだとすると、まず学部もあるでしょうが、まず大学名で切られないようでなければ無理だというのが事実だと思います。 参考までに 講談社・集英社2018【人気企業就職大学ランキング】 https://www.youtube.com/watch?v=g2Q_Ixv3Pl4&list=PL9IjVTpEIeKDoA0B2Ao6UvSrqOdBH_8dF&index=49 また、専門的に強いということをアピールするのであれば、その社会福祉分野専門としている出版社であればそれは可能かもしれませんが、通常はできだけ広範な分野について知識が深くある人を求めると思います。つまり、どの分野に向けての部署になっても早期戦力となれるよう前提基礎知識を既に保有している人ということだと思います。
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