解決済み
転職して1年、会社を辞めるかどうか悩んでいます 28歳女です。 正社員の事務として7年間勤めた前職を事業縮小、それに伴う事業所移転のため退職しました。 そして今の会社に正社員で転職して約1年になります。事務は事務ですが、異業種、未経験の職種です。 入社してから怒鳴られなかった日がないぐらい毎日事務所中に響き渡る大声で1時間以上怒鳴られています。 自分が失敗した、理解できていなかった業務に対して注意されることは何の不満もありませんが、物の場所を聞いた、備品の管理者を確認したぐらいのことで怒鳴られるのは納得がいきません。 小さな部署で私以外の方は社歴の長い方ばかり。他部署の方との関係は良好で、皆さん私のおかれている状況をご存知ですので、根性あるねと言っていただけています。配置換えを上司に申し出てくださった方もいましたが、会社としてそれはできないとの答えだったそうです。 他部署の方から聞くところによると、この5年で10人近くが退職しており、現在の私がこの部署に入った新人の中で最長記録らしいです。 会社の事業内容、現在の業務内容は、分からないところも多々ありますが興味を持って取り組めています。 また、給与や休日にもほぼ満足しています。 自部署の方との人間関係だけがどうしてもしんどく、泣きながら帰ることもあります。 人間関係で仕事を辞めるなんて。仕事なんてしんどいものだ。そう思ってこの1年間必死に食らいついてきましたが、最近精神的に追い詰められていることを実感します。 年齢のこともあるし、見切りをつけるなら早い方がいいのか。 でも今の会社と同等の規模、待遇の会社に入れるとは到底思えません。 結婚を考えてる彼氏がいますので、結婚し妊娠のタイミングで退職し、子育てが落ち着いた頃に社会復帰するのがいいのか。できるのか。 もう今日にでも辞めたいぐらいしんどい日と、まだ頑張れるんじゃないかと思える日が交互にくるような状態で迷っています。 今の状況をみて、客観的なご意見をお聞きしたいです。宜しくお願い致します。
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辞める覚悟で、口答えしてみ?? 「物のありかすらも聞いてはいけない職場なんですか?新人で右も左も分からない状態で、分かるわけがありませんよね。それでも聞くなと言うなら、新人でも物のありかを知る方法を教えて下さい」 私も一度こういう上司にあたり、あんまりにも腹が立ち、当然精神的にも追い詰められ自殺も考えるようになり、死ぬくらいならこんな会社辞めてやる!って覚悟で、上司に口答えしました。 そしたら、本当に情けない。オロオロし出し、それ以降、一切切れなくなりましたよ。 「弱い犬ほどよく吠える」 昔の人は本当にいいことを言います。
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