初めまして。現在転職活動中の今年24歳です。

Question

初めまして。現在転職活動中の今年24歳です。退職理由を話すと長くなるので割愛しますが、新卒1年目の正社員を12月までしていました。
私には、今年5月に入籍予定の婚約者(彼)がいます。
すでにブライダルフェアに足を運び、挙式日も来年の春にハワイで決定しています。披露宴は挙式後の6月に日本ではっきり明確に決定しています。

私も早く結婚したくて舞い上がっていましたが、
転職活動中の今、ものすごく悩んでいます。

勿論、次も正社員を希望していますがやはり難しいでしょうか...？結婚することを面接で言った会社はもう既に何社もダメで、諦めて派遣社員を選ぶか悩んでいます。けど、派遣社員は時間が自由なのは凄くいいのですが産休育休がなく、将来が不安です。
だからと言って、仮にもし3月頃に入社が決定した正社員のところがあるとして、約2ヶ月後に入籍したってなると会社に居づらくなりますか？常識的に考えても、社会人としてかなり非常識なのは分かります。

彼はバイトでも派遣でもなんでも、正社員にこだわらなくてもいいよ。と言ってくれています。

Answer 1

挙式披露宴までは何かと忙しいと思うし、仕事が入ると心にゆとりがなくなると思います。
少しでも収入が必要というなら、短時間で週数日のバイト程度にとどめておくほうがいいと思います。
それも5月挙式があるなら、その半月前までくらいの契約で辞められるようにしておくほうがいいです。
休みをもらうとかなるとまたまたややこしいので、あなたも大変だし、職場にも迷惑がかかります。

働きたくて仕方がないというなら上の方法がベストだと思いますが、5月まではあっという間かと思います。何もせずに料理や家事をがんばって花嫁修業でいいと思いますよ。

結婚して落ち着いてから正社員で働きたければじっくりと探せばいいです。

Answer 2

その来年6月辺りまで派遣やらバイトにして、落ち着いてから本格的に仕事探せばいいんじゃないですか？
しっかり働いちゃうとその日休むのかとか色々あるでしょうし、折角の式やら披露宴を嫌な気持ちで迎えないためにもね。