JR西日本自体は知りませんが、以前は大卒は幹部候補として採用をしていましたが近年は現場職としての採用も行っているところが多いです(プロフェッショナル採用等)仕事の内容や昇進ルートは高卒の現場職採用と同じだと思います。 現場職として採用された場合は入社後は学歴は一切関係ありませんので、同い年でも先に入社している高卒社員達がずっと先輩になります。最初の駅勤務等では高卒で入った年下社員から指導を受け独り立ちすることもあるかと思います。 その辺の人間関係が特に気にならなければ大丈夫だと思います。 それと会社によってはあくまで職種別の採用として年齢・学歴は全く考慮せず、給与関係も同期で入った高卒者と同じ条件でスタートという所もあるかと思います。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る