回答（3件）
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９時間で45分休憩は労働基準法違反です。 但し３時間毎に15分は労働基準法に違反しておりません。 念のため 労働基準法では 休憩時間は ６時間～8時間以内は休憩時間は45分 ８時間～は休憩時間は1時間 与えることとなっています しかし その休憩時間を連続して与えないとダメとはなっておりません。
8時間以内に45分、 9時間以内に60分の休憩が必要なので、 15分の不足ですから違反してます！
常識的にやべえわ
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