解決済み
現役の警備員です。施設警備に従事しています。 25日から まだ それほど日にちが 経過していないので、 心配する必要も無いと思います。 推測ですが、採用担当者の側で、ある程度の 応募人数が揃ってから 面接を行う予定なのかもしれません。 応募が来る都度 面接するのでは 効率も悪いですし、 どこかの一日 日にちを決めて、順番に面接をする つもりかもしれません。 現在 警備業界は 人手不足で 応募を そのまま放置することは あまり 考えられません。
イオン系はなにかも時間かけるので分かりませんよ 入社もほかの警備会社より時間かかります。
知らん。 そんな物は、その時の会社の都合です。 私の時は、翌日でした。私の時は一週間後でした。と言うのを聞いて何になるのですか。 それで安心するのですか。そんなに心配ならば会社に問い合わせる事です。 同社の場合、まとめて面接会をします。 あなたの履歴書が、集まり始めの時点で届いたのか?なんて会社の人間にしか分かりません。 施設警備員に「求人」しました。では無く「応募」ですよ。 確か筆記もあります。 日にちの心配よりも、筆記対策は良いのですか。 もっとも対策しようも無いくらいの簡単な内容だった記憶があります。
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