解決済み
営業マンで休みに連絡を取らなくて叱られました。営業の仕事をしています。今日有休を使い会社を休みました。 社用携帯を持って出かけていましたが上司からの電話気づかず、4時間後にやっと気づき折り返しの連絡をしました。 すると休みの日でもすぐに電話に出ろと叱られました。 上司は有休を取ってることを知ってますし、急用でも休みに出なかったら叱られるのはパワハラになりませんか?
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知恵袋ユーザーさん
細かな事情が分からないと何とも言えません。 繁忙期などで、仕事が立て込んでいる中、 休まざるを得なかった状況下で、事前に電話に出られるようにと、 指示を受けていたりすれば、叱られるのは致し方ありません。 しかし、緊急性のさほどない用事などで、急な電話なら、 出なくても仕方ないでしょう。
jun_jun_kwさん
警備業と鉄道とかライフラインの保守管理など、公共性の高い仕事ですか。 そうでなければ休暇中に社用携帯を持たされて拘束される筋合いはありませんよ。 そもそも、その上司からの電話は、どんな緊急事態だったのですか。
ID非公開さん
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