大企業って、もともと、天下り込みの終身雇用だったけど、今は天下り先も細くなって、走りきれる人ほとんどいないけどね。 なので、キャリアが低くて、苦労する人は多いね。 まあ、あとあげるなら、大企業は、教育がしっかりしている所かね。 ベンチャーは、現場で叩きあげるから、自分で成長できない人間は、すぐクビになる。 ただ、同じレベルでも、転職も、大企業からの方が楽だけどね。 ほとんどの人は、衰えるから、 大企業→ベンチャー→なんとか大企業にもどる。 これが、いいんじゃないかね。
大手ですね
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