解決済み
had********様 笹木と申します。 どうぞ宜しくお願いします。 転職活動でご苦労され、応援申し上げます。 エージェントの対応にご不満のようです。 エージェント内で通知を保留することは無いと思います。 結果が出ればその都度メール、電話等で報告します。 企業の面接時、今後の予定として何時頃までに結果を回答するか説明があったと思いますが如何でしょうか。 エージェントに問い合わせるの一つの方法です。 今回の役員面接の結果が遅いとのことですが、雰囲気は如何でしたか。 中小企業では一人採用の重要度が高く、慎重に検討して時間がかかっている可能性はございます。 採用に際して紹介料を支払う必要があるのです。 内定決定にはお互いが引き合う関係になる必要があります。 そこでご提案申し上げます。 エージェントの企業への推薦方法を勉強して自分で直接申し込むのです。 職務経歴書、自己紹介書の書き方やフォローの仕方もしっかり学んでください。 その上で、関心ある会社のHP等を調べ人事担当者を調べ自分で売り込むのです。 ご検討宜しくお願いします。
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